“独角兽”这个舶来词近来在国内的投资界频频出现，这个形象的名词用来指具有发展速度快、稀少、是投资者追求的目标等属性的创业企业，标准是创业10年左右，企业估值超过10亿美元，估值超过100亿美元则被称为超级“独角兽”，每一个投资人都将发现下一个独角兽视为莫大的荣耀。蚂蚁金服、小米、滴滴快的、陆金所都是这几年来迅速崛起的独角兽。

3家天津企业入选

近日，科技部火炬中心和长城战略咨询研究所合作发布了《2016中国独角兽企业发展报告》。《报告》显示，2016年中国独角兽企业达到131家，估值超过100亿美元，也就是超级独角兽有7家，估值50-99亿美元的9家，估值20-49亿美元的32家，10-19亿美元的有33家。七成独角兽来自于互联网金融、电子商务、智能硬件及交通出行四大行业。

在2015年国内独角兽企业还只有70家，而今年就已经达到131家，之所以出现爆发式的增长，长城战略咨询研究所所长王德禄认为，这主要源于新经济的兴起。在他看来，新经济的本质在于创新驱动。创新全球化、社交化、互联网+、平台经济、智能经济等都是新经济的表现。不同于工业经济条件下企业的“小微企业-中型企业-大型企业-跨国公司”线性成长路线，爆发式成长成为新经济企业成长的主旋律，企业的成长路径变为“创业—瞪羚—独角兽—龙企业”非线性成长路径。

一个非常明显的特点是，这些独角兽大多都分布在北上杭深四个城市，共有115家企业位于这四个城市，占据总数的88%，北京的独角兽最多达到65家。在这些城市，创业企业便于获取和利用丰富的创新资源；易于招聘人才，尤其是高端人才；便于拓展市场或本身就是大市场；且具有浓厚的创业文化氛围，能够包容失败，易于获得创业导师、资金等资源……这些都为企业爆发式成长提供支撑。

除了这四个城市，天津也诞生了3家独角兽企业，排名第五。天津的3家独角兽企业分别是奇思科技，现更名为三六零科技（38亿美元），由奇虎360孵化；58到家（13亿美元），由58同城孵化而来；乐道互动（10亿美元），由完美世界投资。根据长城战略咨询研究所对国外最新独角兽榜单统计，全球共有252家企业分布在全球23个国家，其中，只有8个国家拥有3个以上的独角兽。从国家分布来看，美国企业为137家。英国独角兽企业10家，印度、德国分别为9家、5家，韩国、新加坡、以色列分别为3家。“所以说，天津有3家独角兽企业，比世界上很多国家都多，在新经济中有一席之地。”王德禄认为。

近水楼台先得月

一个值得注意的现象是，天津的3家独角兽企业都来自于北京平台型企业在天津的衍生，这不能说是一个巧合。“京津冀三地以新经济为引领的协同创新生态圈现象成为一大趋势。目前天津这3只独角兽都来自于北京平台型企业的衍生，天津要继续关注独角兽衍生，提升区域发展环境，重视平台型企业在构建完善企业生态中的作用。”王德禄建议。

正所谓近水楼台先得月，在北京大城市病日趋加重的情况下，京津冀一体化让天津迎来了属于自己的机会。中新天津生态城在过去几年的发展可谓一个样板。天津文化创意产业协会招商部部长赵一懿三年前来到生态城，他对那时的生态城第一印象就是“人烟稀少”，“晚上打车都比较费劲”。短短几年时间，“好像突然之间，饭馆多了起来，人也多了起来，生态城一下子变得热闹了。”

中新生态城商务局相关负责人告诉记者，2016年生态城新增注册企业1300多家，新增注册资金320亿元，累计注册企业4500家，注册资金2000亿元。以华策影视、阿里影业为代表的文化创意项目，以新浪、海尔有住、海量大数据等为代表的互联网+高科技项目加速聚集，牢牢把握京津冀协同发展战略机遇，生态城吸引北京企业436家，占新增企业的33%。

如何吸引这些想要摆脱北京高成本压力的企业来天津，在招商一线的赵一懿有自己的感悟，“我们不是像过去那样先招商，把企业忽悠来，然后再做配套，而是招商+配套一齐走，从各方面提高了企业入驻的效率。而且抛弃了官僚主义，实行项目责任制。指定一个人作为项目的责任人，招商来的企业只要跟他对接，就可以搞定工商、税务、质检等各方面的问题，没有了过去互相推诿的情况。”

当然，“近水”虽好，终归不如自己能够创造源头活水。“这是一个诞生伟大企业的最好时代，天津面临弯道超车的大好机会，能否培育出独角兽企业，关键在于能否把握新经济企业成长规律。”王德禄建议首先要发展创业，从源头上培养新经济企业。天津的优势是实体经济，应该鼓励众创空间和实体经济结合，大力发展专业化众创空间和新型众创空间，服务实体，做全国专业化众创空间的标杆。

当然，天津也有自己的短板。因为天津原有的产业优势是大制造经济，所以当前政府还是主要关注大企业集团、关注传统行业企业、关注区域内部，相比而言，在发展新经济、发展互联网的意识方面相对滞后。在工业经济时代，天津大力培育科技小巨人企业，为经济产业的发展做出了贡献。应该说，科技小巨人或者科技小巨人升级版，更多的是关注企业当下规模和当前经营状况，本质上是一种企业培育的静态思维。

王德禄认为，在新经济时代，仍然用静态思维来把握企业已经不能适应企业成长规律的变化，政府也好、其他产业组织者也好，应该要有前瞻把握的洞见能力，关注点要从静态规模转变到动态成长性上来。“要转变视角，多关注瞪羚企业，有更多的瞪羚才会诞生更多的独角兽。天津要高度重视瞪羚的发展，出台瞪羚培育计划，深入跟踪、分析、把握本地瞪羚特征，制定瞪羚支持政策，发掘、培育、引进更多瞪羚企业。”